索 引 号: 00717/2017-877983 主 题 词: 未知 公开范围: 面向社会
信息类别: 综合政务 发文日期: 2017-03-01 11:25 公开方式: 主动公开
统一登记号: 责任部门: 南塔街道办事处 时 效 性: 长期公开

关于成立创建全国文明城市工作领导小组通知

苏仙区南塔街道办事处

关于成立创建全国文明城市工作领导小通知

 

各社区、单位:

根据区委、区政府三创有关精神,经办事处党政联席会研究决定成立“创”工作领导小组,其成员如下:

 长:田世强

副组长:黄常凯    

 员:黄永上      曹瑗玲

领导小组下设办公室,由黄永上同志任办公室主任,负责日常事务。

 

20173月1日

 

 

 

南塔街道2017“创文”工作计划

为进一步加强精神文明建设,巩固和深化我街道文明单位创建活动成果,根据区委、区政府“三创”办的工作部署,结合工作实际,特制定本计划。

一、指导思想

党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导,以大力培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全区工作大街道,以创建文明城市活动为契机,加强精神文明建设,提高干部职工的整体素质,为工业经济和信息化事业又好又快发展打牢思想基础,提供强大的精神动力,营造和谐的舆论氛围,培育文明的道德风尚。

二、创建目标

按照国家文明城市创建标准,广泛开展形式多样的创建活动,严格要求,狠抓落实,上下齐动,人人参与,为我区创建工作打下扎实的基础。

三、创建内容

(一)认真抓好街道全体职工干部的思想作风建设

1、认真组织落实街道职工干部学习制度,做到时间、地点、人员三落实,每次学习有考勤记录,有学习笔记,确保学习效果。

2、坚持民主集中制度,提高贯彻民主集中制度质量,做到集体领导和个人分工负责相结合,增强领导班子的战斗力。

3、开好民主生活会,搞好批评和自我批评,及时发现和解决问题,增强领导班子的凝聚力。

(二)认真抓好领导班子和干部职工廉政建设和纪律教育

1、制定领导班子及个人年度党风廉政建设责任目标,保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解到岗,落实到人,切实落实党风廉政建设责任制。

2、加强廉政教育,实行廉洁自律责任制,使全体干部职工严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。

3、积极开展党风党纪教育、形势政策教育和警示教育,坚决抵制各种不正之风。

(三)广泛开展文明创建活动

1、建立健全创建工作机构,制定创建措施。

2、组织开展“文明科室、文明家庭、文明职工”创建活动,年底进行认真检查和评比。

3、认真组织开展精神文明建设征文、知识竞赛等多种健康有益的活动,调动机关干部的工作热情,增强机关的凝聚力和向心力。

(四)普及礼仪知识,开展社会公益活动

1、开展礼仪知识的教育和普及,组织学习《机关文明礼仪手册》,抓好礼仪知识、礼仪规范的学习培训,增强文明意识。

2、加强“四有”教育和爱国主义、社会主义、集体主义教育,提倡“看优秀影片、读优秀书籍、唱爱国歌曲”,积极开展道德实践活动,培育良好的道德风尚。

3、支持社会公益活动,组织开展无偿献血、募捐、义务植树、关爱空巢老人和关爱青少年特殊群体活动,做好挂钩帮扶工作。

(五)开展思想道德教育,树立良好道德风尚

1、加强政治理论和宗旨教育,引导全体机关干部树立政治意识、大街道意识、改革意识和服务意识,增强干事创业的积极性和主动性。

2、组织开展争创学习型、高效型、服务型、务实型、清廉型机关和争做学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好干部活动,塑造我街道干部队伍的良好形象。

3、加强职业道德、社会公德、家庭美德教育,积极开展“六进八治”活动。

4、坚持“十禁止,十处罚”活动

(六)抓好学习培训,提高干部职工综合素质

1、坚持政治理论学习制度,机关干部受教育率达100% ,全面提高干部职工队伍的思想政治素质和政策理论水平。

2、采取邀请领导、专家学者讲课、作报告和选派人员参加市、区有关部门举办的各类培训班等多种形式,接受工业经济管理、企业管理等业务知识和现代科技知识培训,使全体干部职工成为“业务通”、“多面手”,一专多能,让同志们适应新形势、新任务、新要求。

3、深入开展“三学一有”(即学业务技能、学文明礼仪、学前沿知识,有一门特长或专长)学习活动,培养广大干部职工健康向上的生活情趣。

(七)抓好法制教育,搞好综合治理

1、认真落实普法计划,积极参加区里组织的法律知识考试,提高干部职工法律意识,增强遵纪守法的自觉性。

2、积极做好安全防范和综合治理,签订目标责任书,确保机关重大人身、设施、火灾、盗窃、交通责任事故为零,刑事案件为零。

3、严格执行计划生育政策,确保计划生育达标率100%。

4、杜绝法轮功等邪教组织,无黄赌毒等现象。

(八)健全完善制度,构筑高效率的工作运行机制

1、修订完善各项规章制度,确保机关各项工作有章可循,运行有序。

2、严格执行各项规章制度,做到每一项制度有一名街道领导分包负责,定期进行监督检查,发现执行不力的,追究有关人员责任。

3、实行科学管理,文明办公,文明用语,端正服务态度,提高服务质量,加快工作节奏,提高工作效率,确保群众满意率90%以上。

4、严格执行财经纪律,加强财务管理。

(九)树机关形象,积极营造浓厚的创建氛围

1、单位办公区内有“创文”工作宣传牌,有单位职业道德精神主题词,有政务公开栏和服务承诺,有工作流程图或科室分布图,有监督信箱和监督电话,有衣冠风纪镜,有便民利民设施,有精神文明宣传橱窗,有文化教育活动阵地,单位院内的绿化、美化、亮化和公共场所的卫生按《国家卫生城市》的标准落实,卫生无死角。

2、办公室内有工作人员职责公示牌。

3、各股室和办公区域实行美化、绿化,有花见绿,整体环境优美协调有特色。

四、创建措施

1、加强组织领导。调整充实以街道长为组长的创建文明单位领导小组,确实加强组织领导,确保创建活动扎实有效开展。

2、加大宣传力度。围绕文明创建,召开专题会议研究,动员部署创建工作。充分利用宣传橱窗、简报等各种渠道,宣传文明创建的目的和意义,使全街道上下充分提高认识,统一思想,并自觉参与到创建活动中来。大力开展“创文明单位、争一流业绩”等活动,营造浓厚的创建氛围。

3、明确工作职责。各股室负责同志为创建工作第一责任人,要切实履行职责,明确创建目标,认真组织实施,做到有目标任务、有创建措施、有时间安排,切实抓出成效。

4、规范创建资料。社区要明确专人负责职责范围内创建资料(包括文字、图片、音像、声像等)的收集整理,及时向区创建办上报。按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记录,确保创建资料全面反映创建工作过程及成果。

 

南塔街道办事处

201731

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